El departamento de Desarrollo Docente realiza actividades académicas dirigidas a la formación permanente, capacitación y actualización de los docentes de la escuela normal, con el propósito de desarrollar sus competencias para la mejora de la calidad docente, la función investigadora y acciones de tutoría y de gestión que realiza. Estas propuestas surgen del diagnóstico de necesidades actuales y futuras en la organización de sus miembros, del desarrollo de programas y actividades correspondientes como institución de educación superior responsable de la formación de docentes de educación básica.
Se trabaja en cuatro líneas de formación consideradas de mayor importancia:
-
Desarrollo profesional y reflexión docente.
-
Desarrollo de competencias y estrategias educativas.
-
Investigación y uso de las TIC´s.
El desarrollo profesional es pues la construcción de la identidad profesional, que pretende el aumento de la satisfacción en el ejercicio de la profesión a través de una mayor comprensión y mejora de la competencia profesional y de un proceso planificado, de crecimiento y mejora, en relación con el propio conocimiento, con las actitudes hacia el trabajo, con la institución, y buscando la interrelación entre las necesidades de desarrollo personal y las de desarrollo institucional y social.
